Pjan Blue Bird, Nibnu l-Ħolm f'Ningjin "Studenti tal-Kulleġġ li Jirritornaw f'Ningjin Jidħlu f'Tagħmir tal-Fitness Minolta

Bħala waqfa importanti għaċ-ċerimonja tat-tnedija tal-“Blue Bird Plan, Building Dreams in Ningjin” Community Activity ta’ 2025 Miljun Student tal-Kulleġġ u l-attività ta’ osservazzjoni ta’ “Studenti tal-Kulleġġ li Jirritornaw fis-Sajf Josservaw Bidliet Ġodda fil-Belt Nattiva tagħhom”, Shandong Meinengda Fitness Equipment Co., Ltd. laqgħet żewġ gruppi ta’ aktar minn 200 student tal-kulleġġ li jirritornaw fis-sajf fil-25 ta’ Lulju, li ppermettitilhom jesperjenzaw il-vitalità u s-seħer tal-innovazzjoni teknoloġika tal-intrapriżi tal-belt twelidhom permezz ta’ żjarat fuq il-post.

未命名

 

Taħt il-gwida tal-istaff professjonali tagħna, kulħadd ipprova b'mod attiv diversi tagħmir tal-fitness u esperjenza personalment il-funzjonijiet u l-karatteristiċi ta' apparati differenti. Is-sala tal-wirjiet kienet mimlija vitalità żagħżugħa, u din l-esperjenza immersiva għamlet il-progress tremend ta' belt twelidna fl-innovazzjoni teknoloġika u l-iżvilupp industrijali tanġibbli, u tejbet ħafna s-sens ta' identità u kburija tal-istudenti fis-saħħa tal-industrija ta' belt twelidna.

2

 

Dan il-vjaġġ lejn Minolta mhuwiex biss żjara korporattiva, iżda wkoll "lezzjoni prattika tal-iżvilupp tal-belt twelidi" vivaċi. L-istudenti esperjenzaw fil-fond il-vitalità qawwija u l-potenzjal illimitat tal-industrija ta' Ningjin permezz ta' għajnejhom, widnejhom u s-sentimenti tagħhom stess.

Shandong Meinengda Fitness Equipment Co., Ltd., bħala xhud u parteċipant fl-iżvilupp ta’ kwalità għolja ta’ Ningjin, hija onorata li tiftaħ tieqa għall-istudenti li jirritornaw biex jifhmu l-iżvilupp mgħaġġel tal-industrija tal-belt twelidhom. Aħna nemmnu li din l-esperjenza vibranti ta’ żjara ħawlet iż-żerriegħa tal-imħabba u l-bini tal-belt twelidhom fil-qlub tal-istudenti.

Żagħżugħ Ningjin, il-futur huwa promettenti! L-għasfur aħdar jirritorna lejn il-bejta tiegħu u l-ħolm jinbena!

 

图片15

图片16

 


Ħin tal-posta: 08 ta' Awwissu 2025